2007年02月14日

成功曲線を意識しよう!

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「社長になるルックス」の調査という面白い記事がありました。
社長になるとそういうルックスになるのか、
逆にルックスをそういう風にしていると社長になれるのか・・・(笑)
これについては記事の最後にリンクしておきますね!

今日は、面白い言葉”成功曲線”に惹かれた本を紹介しましょう!

石原明成功曲線を描こう石原明著”「成功曲線」を描こう。 夢をかなえる仕事のヒント”。
著者は、経営コンサルタント。日本経営教育研究所代表取締役。
「成功哲学」「売れるしくみづくり」「成長のための組織づくり」などをテーマに中小企業から大手企業まで、企業の規模を問わず幅広いコンサルティング活動を行っています。講演・セミナーの講師としても活躍中。

著者は、成功曲線を意識しようと述べています。
成功曲線とは、目標をたてて行動を開始するとしばらくは、
目標へは少しずつしか近づけなく、
ある時点から一気に目標に到達するという仕組み

あらわしています。
通常多くの人は、なかなか目標に近づけない
初期の行動のころに大きな不安をもち、
行動を止めてしまう
のです。

成功曲線を描く3要素
1)仕事は親切
2)仕事は仮説と検証
3)行動すれば次の現実

1)人に喜ばれることをすると成功はやってくるものなのです。
2)いろんなトライをしてノウハウを身につけます。
  あきらめないことが肝要です。
3)できることをリストアップし、行動します。
  15年計画など長期の見通しを立てましょう。

誰でも豊かな能力を持っています。
なのに多くの人が自分に否定的になっています。

誰でも想像力を持っています。
なのに過去や現在の情報にとらわれすぎています。
未来の情報(想像)をより多く持つべきなのです!

たとえば、高級車を将来持つイメージをたてるとします。
多くの人はベンツが欲しいで想像が終わり、持つに至らないのです。
成功する人は、レジャー用・買い物用など多くの用途にあわせて、
ポルシェ・ベンツ・BMWなどを乗りかえるというイメージを立て、
イメージも詳細に描くので、
実際に複数の高級車を手に入れるのです。

イメージは詳細に、五感(視聴匂触味)を感じるまで描く
必要があります。

習慣の法則があります。
習慣=意識の深さx反復
行動することに関して意識を強く持ち、
粘り強く繰り返し行動していくと、
習慣となります。
いい習慣は成功曲線をはやく昇りつめるのに
有効です。

誰でも成功する過程には、
努力しているけれどもなかなか目標に近づかない時期があります。
それを乗り越えると一気に目標を達成できるのです。

成功者も初期の努力している時期はあります。
見えないだけです。
その時期に不安にとらわれすぎないようにして、
成功曲線の特徴を把握し、粘り強く行動しましょうと
いうのがポイントだったと思います。

目標を立てたらあせらずに、
成功曲線(初期はなかなか目標に近づけないこと)を意識して、
粘り強く行動していきたいですね〜♪

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<面白い情報!>
社長になるルックス」を調査
   
posted by エムストーン at 12:07| Comment(4) | TrackBack(1) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年02月07日

成長法則ひとつ上の自分に出会う3つのステップとは?

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今日は、成長法則というタイトルが気になった本を
紹介しましょう!

小田真嘉成長法則ひとつ上の自分に出会う3つのステップ.jpg小田真嘉著”成長法則 ひとつ上の自分に出会う3つのステップ”。
著者は、経営コンサルタント。「あなたをステキにプロデュース」プロデューサー。ブースト・パートナーズ株式会社代表取締役社長。人材育成、コンサルティングなどを経験。企業経営者や著名人など幅広い交流の中から得たさまざまなノウハウをもとに、独自のコンサルティングを実施。クライアントは一部上場企業からベンチャー企業まで。

成長するのに3つのステップがあります。
1)RICE 飯を食うための生活
2)LIKE 好きなことを仕事にしている生活
3)LIFE 自分自身も他人も喜ぶ生活
<4)LIGHT 天命に従い世の中のために働く生活>
4)はごく一部の人が到達します。

それぞれのステップには上のステップに上がるための課題があります。
1)RICE 自分を大切にする
2)LIKE 仕事を楽しむ
3)LIFE 人の役に立つ

ステップはRICE→LIKE→LIFEの順に昇っていくべきです。
もし、RICEの課題をクリアせずに、
いきなりLIKEのステップで社長になったとしても、
自分を大切にできないので、
他人につらくあたる傾向があり真の成功へはつながりにくいのです。
いきなりLIFEのステップをしようとしても、
自分を犠牲にし過ぎてやはり成功へは届きにくいのです。

順にステップアップしていくと、
劇的に変化が起こります!
1)景色が変わります。
2)会う人すべてが必要な人になります。
3)過去と未来の自分から応援されていると感じます。
4)才能が開花したと感じます。
5)人とお金とチャンスが集まってくると感じます。
6)いるだけで周りを豊かにすると感じます。

各ステップの課題をクリアしながらステップを昇っていき、
真の成功をつかみたいですよね〜♪

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posted by エムストーン at 09:00| Comment(2) | TrackBack(1) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年01月30日

魅せる力−人が人を惹きつける目に見えないパワーの秘密とは?

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今日は、ブライアン・トレーシーさんの新刊本が出ましたので、
紹介しておきましょう!
監訳者は和田裕美さんです。

ブライアントレーシー魅せる力―人が人を惹きつける目に見えないパワーの秘密.jpgブライアン・トレーシー著”魅せる力―人が人を惹きつける目に見えないパワーの秘密”。
著者は、アメリカで最も有名なプロのスピーカー、トレーナー、コンサルタント。独力で身を起こした「叩き上げの百万長者」です。高校を中退後、数年間の肉体労働を経てセールスマンとなり、ビジネスの才能を発揮。独自のノウハウを活かし、有名大企業の重役まで昇りつめました。30代で大学に入学し経営管理の修士を取得後、アメリカ、カナダの有名企業のコンサルタントとして活躍。また、自らの経験にもとづいて、成功の秘訣を伝授するセミナーを世界中で開いています。

「・・・彼は出会った人ひとりひとりに対して
”まさにこの瞬間こそが大切なのだ”と
言わんばかりに自分の集中力のすべてを傾けていました。
そんな彼からは、暖かさがにじみ出ていました。
彼は自分の話相手を心の底から好きになりたい
思っているようにみえましたし、
しかも、相手が自分を好きになってくれるかどうかなど、
全く気にかけていませんでした。

ただ私に言えるのは、彼と対面したあのわずかな瞬間に、
私は完全に彼の虜になってしまった
、ということです。
−しかも元々私は彼の意見にはまったく賛同していませんでしたし、
好きになるとも思っていなかったのに、です!」

これは、プロの講演者マーク・サンボーンの言葉です。
”彼”とは誰でしょう?
当時のアメリカ大統領ビル・クリントンだったのです。

”魅せる力”とは、一緒にいる相手を特別な気持ちにさせてあげる能力です。
”魅せる力”には、人を惹きつける力があります。
”魅せる力”は、訓練によって手に入れることができます!

相手に”自分は重要な存在なんだ!”と感じさせる5つの方法
1)受け入れること
2)感謝すること
3)賛同すること
4)たたえること
5)注意を払うこと
笑顔で、ありがとうと言い、ほめ言葉をかけ、
相手に熱心に注意を向ければ向けるほど、
その人は自分がさらに価値のある重要な人間だと感じるようになります。


効果的な聞き方
1)熱心に聞く
2)会話を一時停止する
3)相手に質問する
4)相手の話を自分の言葉で言いなおす
2)について、話相手がひと息ついたらこちらもひと息つきます
理由@考えをまとめなおしている相手の邪魔をせずに済みます。
理由A会話に少し間をおくことで、相手の話はとても大切で
しっかり考えていると分かってもらえます。
理由B相手の言葉を耳で受け止めるだけでなく、
相手の言いたいこと−その真の意味を心の深い部分で
受け止めることができます。

魅力的な会話をするために
1)アイコンタクト
2)視線の切り替え
3)首をかしげること
4)うなずき
5)身体全体を使ったボディランゲージ
6)使ってはいけないボディランゲージをしないこと
7)言葉にならない声の相づち
8)言葉による相づち
6)について、人間には、ボディランゲージを瞬時に読み取って
その人を判断してしまう驚くべき能力
があります。
自分が話すときに相手の方へ頭を突き出しながら、
聞くときにカラダを相手から遠ざけることは、聞いていない印象を与えます。
会話するときにイスに深く沈むように座ってしまうのも、
会話から逃げたい印象を与えます。

大事なことは表現を変えて繰り返し説明されていました。
何度も読むと”魅せる力”を身につけるにはどうすればよいか、
注意点は何かをしっかり把握できる感じがしました。

人は”魅力的な人”と一緒にいたいと思います。
幸せがどんどんやってくる”魅力的な人”になりたいですね♪

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<ブライアン・トレーシーさんと和田裕美さんに関する過去の記事>
大富豪になる人の小さな習慣とは?
夢のリストで思いどおりの未来をつくる方法とは?
和田裕美の人に好かれる話し方-愛されキャラで人生が変わる!
 
posted by エムストーン at 09:55| Comment(8) | TrackBack(10) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年01月23日

頭をよくする生活術とは?

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渡部昇一ものを考える人.jpg 渡部昇一さんは、自己啓発の分野でも、自分が書いたもののほか、
海外の良書の訳をされたものを含めて、
たくさんの書物を刊行されていることで有名ですね。
新刊本が出ましたので紹介しておきましょう!

 渡部昇一著”ものを考える人―「頭をよくする生活」術”。著者は、評論家。上智大学名誉教授。1955年上智大学大学院修士課程修了。ドイツのミュンスター大学、イギリスのオックスフォード大学に留学。ミュンスター大学哲学博士(1958年)、同大学名誉哲学博士(1994年)。歴史、文明、社会など幅広い分野において、深い学識に裏打ちされた鋭い評論を展開し続けています。

本書では、たくさんの古典(国内・海外)の例をふんだんに引用して
ものの考え方・姿勢についてあるべき姿をわかりやすく説明しています。

ものの考えかたについて部分的に紹介しておきましょう!
1)読書はいろんなアングルで理解させるので、
  自分の魅力と機知を磨くのに良いのです。
2)脳細胞のマッサージ
a.自分の周囲を見て、シャワーを浴びるように体全体で感じます。
b.いろんな物事について、結果から原因を考えます。
3)つねに問題意識を持つと、自然に情報が集まってきます。

成功するための姿勢について一部を書いておきましょう!
1)一生懸命取り組むと天は夢をかなえてくれます。
2)感謝の心は自分にも相手にも幸せをもたらします。
3)未来の夢と現実をイコールで結んで信じ込むと
  夢実現の可能性が高まります。

頭を良くする生活術を活用して
成功へ結びつけたいですよね〜♪

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<過去に紹介した渡部昇一さん訳の本の記事>
ダイアー博士のスピリチュアル・ライフとは?
   
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2007年01月16日

ビジネスの教科書とは?

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ゴーンテキストビジネスの教科書.jpg 今日は、日産自動車を再生したことで知られる、カルロス・ゴーン氏の
新刊本について書いておきましょう。
今までの日産での経験や、著者が行った社内外でのスピーチや社内の議事録などをまとめたものです。
表から半分は日本語で書かれ、裏から半分は同じものが英語で書かれています。
しかも、著者が行った社内外でのスピーチや社内の会議が収録されたCDもついています。

 カルロス・ゴーン著”ゴーンテキスト ビジネスの教科書”。著者は、日産とルノーという二つの自動車メーカーをCEOとして経営。パリ国立高等鉱業学校を卒業後、大手タイヤ製造会社のミシュランに入社。ミシュランでの業績が評価され、フランスのルノーに引き抜かれ、1996年から上級副社長としてその再建に着手、黒字化に成功。1999年倒産の危機に瀕していた日産にルノーが資本参加すると、COOとして日産に着任。「日産リバイバルプラン」を社員とともに作成、翌年には黒字化に成功、以後増収増益を続け「奇跡の再建」をなしとげました。

1)リーダーの条件
モチベーションを高める力があること』、『人から信頼されること』、『なによりも結果を出していること』です。

 カーネギー財団の調査結果によると、成功したビジネスパーソンのうち、知識や技術的なスキルが成功要因である例は15%にすぎないそうです。残り85%は、社員に対する接し方や処し方が成功要因だったというのです。

意思決定にともなう責任を進んで引き受け、変化を選択し、言行一致を貫き、言葉も行動もわかりやすく、他者のアイデンティティと多様性を尊重する人物。このような人物が信頼を勝ち取ることができるのです。

(自分が示した目標を達成できなければ退く覚悟を持つべきです!)

2)多様性
以前の日産はデザイナーはデザイナーと、エンジニアはエンジニアと、
日本人は日本人と、アメリカ人はアメリカ人とだけ話していました。
そこで、横断的な組織をいくつか作り、目標を与えて実行させたところ、
大きな成果が出たのです。
多様性から学ぶことは多いのです!
留学や、海外勤務のチャンスは積極的にいかすべきです。
多様性を経験することで、多様性に対する順応性・
適応力を身につけることができます。

3)失敗から成功の芽
失敗から学び、失敗を分析することで、実績を示す人になれるのです!

4)日産ウェイ
再建するにあたり、全社員が意識できる会社のスローガン
(日産ウェイ)をまとめました。
経営陣と大学教授合わせて10人で合宿を行い、
これまでの日産でおこったことや周りの評価をふまえたうえで、
目指す姿に合う標語を探していったのです。
社員は宝で、一人ひとりの力を引き出すことを根幹として、
言葉が選ばれました。
コミットメントは日産の言葉として有名ですね。

カルロス・ゴーン氏のスピーチは、日産全社員へのメッセージであり、
復活へ導いた言葉ですから、やはり印象の強いものが多いですね!

リーダーシップのあり方や多様性の尊重など、
日産以外の人にも参考になることが述べてあったと思います。
”教科書”のひとつとしても利用したいですね〜♪

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2007年01月09日

1週間は金曜日から始めなさい!?

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 今日は、タイトルに惹かれた本を紹介しましょう!

臼井由紀1週間は金曜日から始めなさい.jpg 臼井由妃著”1週間は金曜日から始めなさい 仕事と人生が楽しくなる時間活用術”。著者は、株式会社健康プラザコーワ/有限会社ドクターユキオフィス代表取締役。33歳で28歳年上の夫と結婚したことを機に、健康器具の開発、会社経営に携わりました。次々とヒット商品を開発し、また独自のビジネス手法で通販業界で大成功を収め、借金3億円を抱えた会社を年商23億円の優良企業に変えました。経営者・講演者として活躍する傍ら、理学博士号、健康医科学博士号、宅建、行政書士、MBAなどを次々と短期取得しました。

1)時間密度を上げよう
従来の時間活用術の本では、「〜しながら〜する」といった、ながら時間活用術的な内容が、多く紹介されてきました。しかし、それではどの目的も中途半端な結果に終わり、達成感も得られません。例えば、”ラジオの語学講座を聞きながら化粧をし食事する”のは、時間の節約になりますが、語学力アップは難しいでしょう。

本書は、それとは異なり、1つの目的を複数に活用する「時間密度」を濃くすることで、自由に時間を使いこなし、やりたいことを成し遂げるノウハウと具体例を織り交ぜて紹介しています。

例えば、出張する際に準備もせずにただ出張先に行って帰るだけは意味がありません。
出張する際に新幹線中で原稿を書くのは時間の節約になります。
さらに、出張先で実際に現地の人と交流して情報や人脈を
将来仕事に活用しようというのが時間密度の濃い使い方なのです。

時間の節約だけでなく、時間密度を濃くすることを意識すべきなのです!

2)忙しいときに勉強する
忙しいという感じは心を亡くすと書きます。
仕事に追われると精神的に参るのです。
忙しいときに、何かの資格を取る目標を立て、
必死に勉強を始めると、自分で時間を管理しているという
実感ができて、心にゆとりが生まれるのです。

3)決断は15分以内に
15分以内に決断できないことは、あまり自分に必要のない
事柄であることが多いのです。

4)1週間は金曜から始めよう
月火水に仕事をし、
木曜にその検証と補足をします。
金曜は、来週の準備と、将来の見通し(計画)を立てるようにします。

5)すき間時間を有効に使う
5分間・10分間でできることを認識しておきます。
例えば、メールチェック・仕事のシュミレーション・軽い運動(体操)・
お礼状を書くなど。
細切れ時間に上記のことをしていくと密度の高い時間を過ごすことになります。

ほかにも、スケジュールのたて方や、手帳の使い方や、
目標を”大物”のまえで宣言することや
目標に欲を絡めること・・・など多くの項目がありました。

時間管理や意欲を上げる方法にはいろんな工夫の仕方があるのですね〜。

細切れ時間の工夫や、一つの仕事を別の目的にも活用する
心がけの積み重ねで成果は大きく変わるようですし、
できるところから活用して、豊かな人生にしたいですよね〜♪

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2007年01月03日

潜在意識の仕組み−心のブレーキの外し方とは?

 明けましておめでとうございます!

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 今日は、石井裕之さんの新刊の本を紹介しましょう!
 潜在意識に関しての一冊です。

 石井裕之さんの本については、
 占い師がつかうコールドリーディングで人間関係は思いのまま!?
 という記事を以前書きましたので、
 こちらの方も参考にしていただければと思います。

石井裕之心のブレーキの外し方.jpg 石井裕之著”「心のブレーキ」の外し方〜仕事とプライベートに効く7つの心理セラピー〜”。著者は、催眠療法やカウンセリングの施療経験をベースにした独自のセミナーを指導。フォレスト出版主催の「石井道場」は、高額にもかかわらず半年先まで予約が埋まるほどの大盛況。CDプログラム「ダイナマイトモチベーション6ヶ月プログラム」も、異例の大ヒット教材となっています。

”心のブレーキ”とは誰もが心の奥底に持つ
『潜在意識の現状維持メカニズム』のこと。
このメカニズムが働く限り、あなたの人生は変わりません。

いったいどういうことでしょうか?
潜在意識は、現状を維持することで
あなたを守ってくれようとしているのです。

経済状態がずっと変わらない人(金持ちでないままの人)や、
マリッジブルーになる人(独身のままでいようと思う人)や、
体重が変わらない人(ダイエットできない人)などが、
このメカニズムが働いている分かりやすい例です。

どうすればステップアップできるのでしょう?
潜在意識を徐々に新しい自分に慣らしていけば良いのです。

たとえば、英語の本100ページを10日で読むとき、
一日10ページ読もうとすると絶対にうまくいかないのです。
初日は3ページ読んで十分と考えるのです。
潜在意識が”英語が読める自分”に慣れてくると、
安心してスピードが上がってきます。

スタートはできるだけ丁寧にゆっくりとやればよいのです。

あなたの中のあなた同士が矛盾して、
葛藤に苦しむことがあるでしょう?

潜在意識の中には、”健康担当のあなた”、”経済担当のあなた”、
”自己実現のあなた”、”人間関係担当のあなた”・・・など
たくさんのあなたがいるのです。

起業したいけど経済的に不安で・・というのはいい例です。

潜在意識の世界では全体が仲良く成長します。
お金のことだけを考えて一時的に手に入れたしたとしても、
”経済担当以外のあなた”によって、
元の場所におちつくのです。

仕事ばかりでなく、家庭も、健康も、人間関係も、
人生全般が充実しているから、仕事も成功するのです。

もし家族に会うわずかな時間が持てなくても、
『家族の支えがあって仕事ができる。ありがたい。
仕事の区切りがついたら旅行に連れて行こう。』
と、”真剣にこころをむける”と
潜在意識に効果があります。

ほかにも、’過去も未来も変えられる’や
’広い人脈を持っている人は目標を実現しにくい’など
関心を惹かれる項目がたくさんありました。

最後のほうの章から、強調されている部分を引用しておきましょう!
『潜在意識を活用して、夢や目標を実現するためには、
人脈も知識も経験も実績も必要ない。
ただ、”自分にはできるんだ!”という根拠のない自信があればいい。』


一冊まるまる潜在意識に関して書かれてありました。
ハッとすることも多かったですね。

本にはCD(著者の45分の語り)がついています。
本もCDも何度か読んだり聞いたりして
必要なことを身につけていきたいと感じました。

潜在意識が現状を維持しようとして、
経済的にも仕事も恋愛もひどい状態にとどまっているという指摘は
衝撃的ですね!

潜在意識をコントロールして、絶対に成功実現しましょう!

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2006年12月25日

人間関係を改善−自分の小さな「箱」から脱出する方法!!

 メリークリスマス!

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 今日は、かわいらしい表紙に惹かれて手に取った本を紹介しましょう!
 内容は予想外にどっしりとしたものでした。

アービンジャー インスティチュート自分の小さな箱から脱出する方法.jpg アービンジャー インスティチュート著”自分の小さな「箱」から脱出する方法”。著者は、アメリカ・ユタ州に拠点を置く研究所。ビジネス、法律、経済、哲学、教育、心理学の専門家が一堂に会し、組織内にある人間関係の諸問題を解決することによって、収益性を高めようという独自のマネージメント研修やコンサルティング業務を行なっています。ちなみにarbingerとは先駆けの意。

まず、座席について例がありました。
A)先に着き、自分の横のあいている座席に書類・かばん等を置いて、
後から座ろうとする人を座りにくくします。
B)2人で座れる席を探している人を見ると、
隣が空いている自分の席を譲って、
自分は1つだけあいている別の席に移ります。

どちらもありそうですね。何が決定的に違うのでしょう?

A)は、自分が大事で、周りの人はどうでもよい(モノと同じ扱いの感覚)状態で、”箱”に入った状態なのです。
B)は、自分も周りの人も同じ人間として重要な存在と考えている状態で、”箱”の外にいる状態です。

つぎに、”箱”にはどのようにして入るのか、例が示してありました。
夜夫婦で寝ている横で赤ちゃんが泣きました。妻は寝ているようです。
1)気づいた夫は妻のためにも起きて対応しようと考えます。
  ところが、結局寝たままにしてしまいます。
2)自分は疲れているし、妻がすべきことだからと考えます。
3)自分は子と妻のことを考える良い夫であり、
  妻はきちんと行動ができず欠点が多いのだと思うようになります。
4)相手(妻)のことでいらいらするようになります。
5)自分はとてもいい夫であるのに・・・と信じ込むようになります。
6)相手(妻)もいらいらするようになります。(私はこんなにしているのに・・・)
7)相手(妻)を非難するようになり、妻も自分を攻撃するようになります。

こわいですね〜。
自分を正当化すると、
自分を過大評価・相手を過小評価し、
それが正しいと思い込む状態、
つまり、”箱”に入ってしまうのですね〜。

”箱”に入ると、自分だけが正しい(重要)と思い、
相手を攻撃するので相手も”箱”に入って、
お互いがうまくいかないことを望むような言動をし、
実際にそうなっていく悲惨な状態になるのですね〜。

ちなみに、上の例を、入社前に前向きな気持ちを持っていたのに
1年後に上司(同僚)の愚痴を言うようになった新人社員の場合に
置き換えてもうまくはまっていました。

以上の例を一般化したのが下の7項目です。

”箱”に入る過程のまとめ
1)誰かのためにしようとしたことをしません(自分を裏切ります)。
2)正当化します。
3)正当化した立場から現実をゆがんでみます。
4)”箱”に入ってしまいます。
5)”箱”(正当化したもの)を自分の性格と思い込み、
  ”箱”を絶えず携帯します。
6)自分の”箱”から他人を攻撃するので、相手も”箱”に入ってしまいます。
7)お互いに”箱”に入っているので、非難の応酬が続きます。

どんなグループも、メンバーは同時に親や子の立場もあります。
ですから、メンバー間の人間関係をいわば家族の集まりと考え、
相手を尊重する関係(親子のようにお互いを思いやる関係)にすると良いと
述べてありました。

”箱”から脱出する基本
相手を一人の人間として尊重します。

人間関係の根本について考えさせられた、読み応えのある本でした。
仕事においても家庭においてもあらゆるグループにおいても
通用する原理だと感じました。

日ごろから”箱”の外にいるように心がけ、
周りにも”箱”の外にいるように働きかけて、
すばらしい人生にしたいですね〜♪

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2006年12月20日

大成功につながる共感力とは?

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 今日は、以前”ギフト 君に贈る豊かさの知恵”を紹介した平野秀典さんの
 新刊が出ていましたので紹介しましょう!

平野秀典共感力.jpg 平野秀典著”共感力”。著者は、感動プロデューサー、(有)ドラマティックステージ代表。立教大学卒(心理学専攻)。究極のリピート商売「演劇」の舞台役者として10年の経験から、演劇とマーケティングを融合させた「ドラマティックマーケティング」を開発。二足の草鞋で所属していた企業の驚異的業績アップに貢献する(推定300億円)。独立後は、業界を越え、年間200回を超える講演をしています。

 まず、著者の経験についてのはなしが印象に残りました。
 著者は、住宅設備関係(システムキッチンなど)の会社に勤めていました。
 業界は類似製品の安売り合戦となり売り上げが激減。
 会社は危機に陥りました。

 そのとき新商品のはなしを開発責任者から聞いた著者は
 新商品のすばらしさに気づき、
 なんとか広めたいと関東の営業担当者に熱く語りました。
 その結果、営業担当者も感嘆し、販売代理店に熱く語りました。
 そして、販売代理店がユーザーに熱く語って新商品は大ヒット。
 
 口コミで評判が広まり、 
 著者は、全国の営業担当者・販売代理店に呼ばれて講演して回りました。

 新商品は全国で推定300億円の売り上げとなり
 会社は危機から驚異的な回復を果たしたのです。

 著者は気づいたと言います。
 ”共に感動を共有するパワーが、
  平凡な仕事を感動的な仕事に変え、
  ビジネスを劇的に進化させる突破口となる! ”

新商品の部分例
 システムキッチンの桶の下のデットスペースに引き出しをつけ、
 台所で床においてある缶ビールなどを収納できるようにしました。
 しかも、引き出しは外国のレベルの高い技術を利用したため、
 軽く押しても収納できるので、
 たとえば、足で押しても引き出しを収納できます。
 これには、営業担当者・販売代理店・お客さん(主婦)すべてが
 感動したそうです!』

 著者は”二人称”を意識して話す事が大事だと述べています。
 一人称で話したがるひとは自己満足で、
 三人称で話したがる人は距離感が生まれ、
 つまり、営業マンや会社が主語では、
 共感されないのです。

 「共感力」は、人に「共感できる力」であり、
 人に「共感される力」でもあります。

 そして、共感力を通じて感動が共有された瞬間、
 そこには「共演者」という存在が生まれ、
 圧倒的なチームパワーが発生するのです。

 つまり、売り手とお客さん両方に感動が生まれたときに
 すべてが共演者となり、大成功となるのです。

 自分が感動してそれを人に伝えること、
 すなわち、自分で共感して人に共感してもらうことが
 とんでもなくすばらしい結果を生むのですね〜♪

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2006年12月12日

「並の人生」では満足できない人の本とは?

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 今日は、タイトルに惹かれた本を紹介しましょう!

ロベルタシェラー並の人生では満足できない人の本.jpg ロベルタ・シェラー著”「並の人生」では満足できない人の本”。著者は教育心理学博士。エネルギー会社大手の「トランスカナダ」や大手保険会社「ステート・ファーム保険」、大手スーパーマーケット「コストコ」など、ビジネスマンや経営者を対象に、目的達成と豊かな人生のための「動機づけ」と「戦略」を指導するセミナーを30年にわたって開催。現在、「『豊かに生きよう』ウィークエンド」というプログラムで、人生のレベルアップを目指す人のために、「計画と日々の実践法」、また、「信念と行動を一致させる法」を教えています。

より充実した人生を歩むために身につけたい「心の習慣」を
具体的に示したアドバイス集です。
いくつか言葉を紹介しておきましょう!

”今日できること”を確実にこなすべきです。
地道にコツコツ続けた人が成功するのです。

’自分を信じる’ことで前向きに行動できます。
行動すれば、成功に近づくのです。

他人に価値を認めるのに、自分に価値を認めない人が多いのです。
そういう人は、自分を抑制し犠牲にして、人に尽くそうとします。
そして、”人の役に立った”と満足するのです。
もっと自分を認めて、自分に愛情を持つべきです。

相手に好意を持つと場がなごみます。
相手に尊敬と同意の意を示すと、相手も同様の意を示します。
相手に感謝の意を伝えると、信頼が生まれます。

ほかにも多くのアドバイスがありました。
最後に成功につながる心の習慣についてまとめてありましたので
紹介しておきましょう。

成功する7つの心構え
1)前向きな姿勢
2)相手を理解すること
3)リスクを恐れない勇気
4)深い思いやり
5)自己尊重 
6)自信
7)自己受容(自分を受け入れること)

 成功する7つの心構えは意識しておきたいですよね〜ひらめき

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2006年12月05日

3分間で成功を勝ちとる方法とは?

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 今日は、”わずか3分間で大富豪を口説き600億円の投資を引き出した”と
 帯に書いてあった本を紹介しましょう!

リカルドベリーノ3分間で成功を勝ち取る方法.jpg リカルド・ベリーノ著”3分間で成功を勝ちとる方法”。著者は、世界最大のモデルエージェンシー「Elite Models」をブラジルで展開し、世界で最も有名なモデルコンテストをブラジルで開催して成功するなど、国際的な起業家として活躍。ドナルド・トランプとの3分間のプレゼンの成功により、ラテンアメリカで最も大きいゴルフ複合施設「ヴィラ・トランプ」などの創設者として事業を運営しています。

 ブラジルの起業家リカルド・ベリーノが、「アメリカの不動産王」ドナルド・トランプに3分間だけ時間を与えられ、見事プレゼンに成功したという実際のエピソードを基に、ビジネスチャンスをつかむ秘訣を書かれてあります。

 直感でアイデアを出し、戦略を持って解析してイメージを具体化すると
 成功すると述べています。

直感について
2人の教授の授業の映像を見せる実験(音なし)が紹介されていました。
驚いたことに短時間映像を見た人たちの評価は、
実際に授業を数ヶ月受けた人たちの評価と同じだったのです。

ただし、映像を見る前に、
コメディを見せた場合(リラックスの状態)は、評価が変わらなかったのに対し、
気分がめいるドラマを見せたときには、評価が分かれました。

本来人間には、自分に利益になるかどうかを短時間で
判断できる能力(直感)があると述べています。


直感を自由に出すために
1)本当の目標を明らかにします。
2)リラックスします。
3)情報を絶えず入手します。
4)人脈を広げる努力をします。

 目標を明確にしてリラックスすることで、
 たくさんの情報から有益な情報に気づき(直感)、
 アイデアを練ることができます。
 人との関係を介して成功へ進むのです。

戦略について 
プロジェクトマネージャーとしての心構えや、
資産管理など多くの具体的な立場について解説されていました。

成功した人の共通点
1)ビジョンを持っています。
2)チャンスを作り出します。
3)直感と経験を踏まえて、実現性を見極めます。
4)新しいことに挑戦します。
5)情熱を持った行動で、周囲を巻き込みます(周りを動機づけします)。
6)くじけません。
7)粘り強い、交渉の達人です。
8)常に高いレベルを目指します。
9)社会の繁栄を願っています。

 最後には、何人かの成功者について経歴とエピソードを
 紹介してありました。

 直感といえば、あいまいなものというイメージがあると思います。
 これからは直感を前向きにとらえるようにしたいですね!
 そして、直感と戦略を組み合わせて
 成功者の仲間入りしたいですよね〜♪

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2006年11月27日

かんたん「自己暗示」で一生が変わる!

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 今日は、「頭の体操」シリーズの著者としても有名な多湖輝さんの
 新刊本がありましたので、書いておきましょう!

多湖輝1日1践かんたん自己暗示で一生が変わる.jpg 多湖輝著”1日1践!かんたん「自己暗示」で一生が変わる”。著者は、心理学者。千葉大学名誉教授。ベストセラーの「頭の体操」シリーズの著者としても有名ですね。

 ちょっとした言動が自己暗示となり、
 成功へつながると述べています。
 その項目を130個並べてあります。
 ここでは、一部を紹介しましょう!
 
 「どうせ」「やっぱり」は2大タブー語
 やる気を奪ってしまいます。
 自信を持っているように振舞うために、
 断定的に言うようにします。
 言葉の表現も、肯定的なものに
 置き換えるようにします。
 前向きな言動は潜在意識を
 ポジティブにするのです!

 マンネリになると、脳の働きは節約モードになります。
 ときどき生活のペース(時間配分)や空間(家具配置)を変えて、
 脳を刺激することが必要です。

 あがりそうなときは小物を触り、
 手先を刺激すると落ち着きます。
 緊張する電話で紙に落書きしながら話すのは、
 無意識のうちに緊張を緩和していたのです。

 10年先の計画を考えると、
 目先の計画(目標)に気後れすることがなくなります。

 毎日1つでも続けるものができれば、
 何に対しても持続力がつきます。
 ささやかなことでもいいのです。
 毎日1行日記をつけるだけでも自信がつきます!
 
 項目ごとに例を示してあり分かりやすく感じました。
 ちょっとした言動を前向きにして、
 積み重ねで成功へ邁進したいですね〜♪

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2006年11月20日

ダメな自分が変わる本とは?

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 今日は、表紙にでかく顔が載っていた本に目が留まりましたので
 紹介しておきましょう!
 
フランソワデュポアダメな自分が変わる本.jpg フランソワ・デュ・ボワ著”ダメな自分が変わる本”。著者は、フランス出身の作曲家、マリンバ・ソリスト、キャリア・デザイン専門家。1998年来日、慶應義塾大学にて教鞭を執り2002年キャリア・デザインの授業を開始。カルロス・ゴーン氏をはじめとする企業リーダーとのディスカッションの場を設けるなど、学生のキャリア・デザインの意識作りに貢献してきました。

 将来のキャリアについて考えてもらうと、
 仕事のことのみを述べる人が多いと
 著者は嘆いています。
 将来のことは、家族・友人・趣味なども含めて
 考えるべきだと述べています。

○心的なもの
 まず、自分について意識することから始めます。
 長所・短所や、好きなこと・嫌いなことや、
 得意なこと・苦手なことや、
 できること・できないことや、
 やりたいこと・やりたくないことを
 紙に書き出していきます。
 その上で自分の夢(目標)を定めます

 つぎに、実現する手段はあるか考えます。
 実現したら自分はどうなっているか想像します。

 その後、大事なのは行動を起こすこと
 失敗を恐れずに行動すると目標に近づいていくのです。

○身的なもの
 並行して、日ごろの状態を変える必要があるとも述べています。
 ひとことにまとめたのが以下の言葉です。
 ”猫背(姿勢)をただすと成功につながる!”
  
 猫背の人は、足元を見て歩いていて視野が狭いのです。
 姿勢を良くすると、景色も良く見え、
 店が変わったことなどもすぐに認識できます。
 つまり、姿勢のいい人は、視野が広く、
 絶えず脳に刺激がある状態なので、
 ひらめきが湧きやすく、正しい決断もできるのです。


 姿勢が悪い人は、ストレス・肩こりなどが多く、
 ネガティブ思考に陥りやすいので、
 そういう意味でも、姿勢を整える必要があるのです!

○メッセージ 
 筆者の素敵なメッセージがたくさんありました。
 以下にいくつか書いておきましょう!

 ”人の評価は、肩書きやブランドではなく、生き方でされるべきである。
  評価は、他人ではなく、自分自身ですれば良い。”

 ”考えるだけでは人生は変わらない。
  考えて実行するから人生は変わる。
  実行した人にすばらしい人生が訪れる。”

○まとめ
 自分を意識して行動することと、
 姿勢を良くすること、
 つまり心身ともにポジティブになろうというのは
 明快なメッセージだと思います。

 これら2つのことを実行して心身ともに前向きになり、
 成功実現に結びつけたいですね♪
 
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posted by エムストーン at 09:23| Comment(4) | TrackBack(0) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年11月13日

一瞬で自分を変える法とは?

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 アンソニー・ロビンズの代表作にして、
 全世界で1000万部突破した大ベストセラー
 新刊本として登場しましたので紹介しましょう!

アンソニーロビンズ一瞬で自分を変える法.jpg アンソニー・ロビンズ著”一瞬で自分を変える法―世界No.1カリスマコーチが教える”。著者は、アメリカで最も有名でパワフルで影響力のあるコーチと呼ばれます。

究極の成功実現法
1)目標を立てる
2)行動する
3)行動した結果、目標に近づいたか遠のいたかを判別する
4)柔軟性を持って行動を修正する

成功者は他者に対しても自分に対しても
コミュニケーションに優れていると著者は述べています。

他者とのコミュニケーションに有効なのはミラーリングです。
それとなく自分の動きを相手の動きに合わせると
相手に親しみを持ってもらえます。

また、人は3つのタイプに分かれます。
視覚・聴覚・体感覚です。
スタジアムを表現するのに、
視覚タイプは、”たくさんの人でいっぱいだった”。
聴覚タイプは、”多くの歓声が聞こえた”。
体感覚タイプは、”ぞくぞくした”。
相手のタイプに合わせた表現をすると打ち解けやすいのです。
 
成功するには、人に支えてもらうことが重要です。
ですから他者とのコミュニケーションの技術は必要ですね!

自分とのコミュニケーションに有効なのはアンカリングです。
身につけると一瞬で自分を変えることができます。

アンカリングを身につける方法は、たとえば以下のようにします。
経験した自分の自信に満ちた姿か、
目標達成したときの自分の想像の姿を強くイメージして
実感を伴う状態になり、
こぶしを握って”イエス”と言います。
つぎに少し落ち着いてこぶしを握り”イエス”と言います。

これを数日間繰り返すと、こぶしを握っただけで気分が高揚し
一瞬で成功したイメージを感じている状態になります。

著者は実際にこの方法を実践していたそうです。
成功が成功を呼ぶとあらわしています。

ほかにもコツがたくさん書かれてありました。

ミラーリングとアンカリングを身につけて
コミュニケーションを改善し
成功へ突き進みたいですね♪

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<関連する過去の記事>
1分で相手の頭の中が見える本 コミュニケーションのプロの極技「3キャラ・ルールズ」とは?
posted by エムストーン at 08:50| Comment(12) | TrackBack(7) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年10月30日

夢の実現ツキの10か条とは?

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北原照久夢の実現ツキの10か条.jpg 北原照久著”夢の実現―ツキの10カ条”。著者は、ブリキのおもちゃコレクターの第一人者として世界的に知られています。1986年4月、横浜山手に「ブリキのおもちゃ博物館」を開館。現在、テレビ東京「開運!なんでも鑑定団」に鑑定士としてレギュラー出演。また、CM、各地での講演会、トークショー等でも活躍中。

 著者は有名人でご存知の方も多いと思います。
 著者の経験から感じたことをまとめてあります。

 著者は中学校に入ったころ、
 兄と比べられることがいやで勉強してこなかったため、
 成績が良くなかったそうです。
 そのときにある先生はこう言いました。
 ”成績がいいひとの邪魔をするなよ。”
 著者は、ぐれたそうです。

 悪さをして中学校を変わる事になった著者は母の言葉に救われました。
 ”おまえは悪さをしたけどタバコは吸わなかった。”
 ”おまえは花をよけて踏まないようにする優しい子なんだから。”

 高校に進学した著者はある先生に出会いました。
 ”おまえは勉強をやればできるんだな。”
 著者は勉強に打ち込み、高校卒業時は成績トップで総代となりました。

 人は一言で生き方を変えてしまうことを身をもって体験した著者は、
 夢の実現についてまとめました。

夢の実現10か条
1)プラス思考する
2)勉強する
3)素直になる
4)関心を持つ
5)感動する
6)感謝する
7)ツイてるひとと付き合う
8)親孝行する
9)ほめる(相手も自分も)
10)ツイてると思い込む

 とくに、ほめることをどんどんして欲しいと述べています。
 また、常にプラス思考で、”ありがとう”と”ツイてる”を
 口ぐせにして欲しいと書いています。

夢の実現の公式
1)想いを持つ
2)具体的イメージで夢見る(潜在意識に入れる)
3)熱く語る(手助けする人と出会う)
4)目標に向かって突き進む
5)夢がかなう

 著者は夢の実現の公式にしたがって、
 加山雄三さんに会い、ブリキのおもちゃ博物館を開館し、
 佐島の家(海の見える白亜の豪邸)に住むという夢をかなえてきました。
 そして、50歳を過ぎてから、
 エレキギター・ダイビング・サーフィン・ゴルフを始めたそうです。

 本には、佐島の家の写真が載っています。
 佐島の家を10数年想い続けて手に入れたことが、
 夢の実現の公式があることを確信に至らせたようですね。

 経験から生まれた、夢の実現10か条と夢の実現の公式は、
 説得力がありますね〜♪

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<関連の過去の記事>
北原照久共著−夢を言いまくってかなえた男ノートに書きまくってかなえた女とは?
posted by エムストーン at 08:55| Comment(13) | TrackBack(1) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年10月23日

続けられないのは意志の弱さのせいではない!

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 目標を立てたけれども3日坊主で終わってしまったことって
 多くの人が経験したことがあると思います。
 朗報です!

石田淳続ける技術.jpg 石田淳著”「続ける」技術”。著者は、現在株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役兼最高経営責任者。1998年、学習塾の経営を開始しました。さらに渡米して、人間の行動を科学的に分析する手法について、米国のADI社からメソッドを学びました。その後5年間でFC店舗でなく、直営店舗90教室を開校。TV「WBS」(テレビ東京系列)、雑誌「AERA」(朝日新聞社)でも取り上げられました。

 著者はまず、多くの人が目標への行動を続けられないのは、
 意志の弱さによるものではないと断言しています。
 行動科学に基づいた行動をしてないからだと述べています。

続けたい行動(ターゲット行動)
1)不足行動:英会話学習・筋トレ
  自分に足りないものを身につけようとする行動。
  すぐに成果が現われないので、テレビを見たり趣味をしたりなどの
  ライバル行動に時間をとられて、いつのまにか続けられないことが多い。

2)過剰行動:禁煙・ダイエット
  余計なものを排除しようとする行動。
  それ自体(喫煙・過食)が快楽なのでやめにくい。

行動科学に基づいた対策
@行動の補助を考える
A行動の動機付けを行う
B行動のハードルの高さを調節する

例1 英会話学習
@テキストを持ち歩き、通勤時の電車のなかで見るようにします。
Aなぜ英会話学習をしたいか強く確認します。
Bライバル行動のテレビを見る時間が長ければ、テレビを押入れに入れるか、
 ビデオにとって1週間にうち決まった時間のみでビデオを見る
 ようにします。
 
例2 禁煙
@喫煙道具を捨てるか、袋に入れてタンスの奥に入れてしまいます。
 あめやガムなどのチェンジ行動を取り入れます。
Aなぜ禁煙するのかじっくり確認します。
B周囲に禁煙を始めたことを公言します。
 あえて、タバコを吸わない人との会食を増やしたり、
 タバコを吸う人の多い居酒屋などには行かないようにします。

 不足行動の時には、ライバル行動のハードルを高くして、
 ターゲット行動をうまく補助します!
 
 過剰行動の時には、ターゲット行動のハードルを高くします。

 コツとして、ゴール(期日と数字目標設定)を公開することを勧めています。
 ほかにもいくつかコツが述べられていました。

 ふつう目標への行動(ターゲット行動)を続けるかどうか
 という一点のみを意識しがちですが、
 行動科学では、ライバル行動やターゲット行動のハードルの高さもあわせて
 考えるところが説得力のあるところですね♪

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posted by エムストーン at 09:26| Comment(11) | TrackBack(2) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年10月16日

マンダラ思考で夢は必ずかなう!

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 今日は、タイトルのマンダラ思考という言葉に惹かれた本を紹介しましょう!

松村寧雄マンダラ思考で夢は必ずかなう.jpg 松村寧雄著”マンダラ思考で夢は必ずかなう! 「9マス発想」で計画するマンダラ手帳術”。著者は、早稲田大学法学部を卒業後、日本オリベッティに入社。1979年に経営コンサルタントとして独立し、株式会社クローバ経営研究所を設立。
同年、「中心核を持つ3×3の9マス」のマトリックスを「MYマンダラチャート」として開発。この思考法は、トヨタ、ソニー、キヤノンなどの日本企業が成功した秘訣を解き明かしたアメリカの書籍『Created in Japan』の中で「日本の新しい発想法」として紹介されています。
 「MYマンダラチャート」を応用して開発されたマンダラビジネス手帳は20年のロングセラー商品となり、「人生とビジネスを豊かにする8つの原則」を説いたセミナーは経営者やビジネスパーソンに根強い支持を集めています。

 マンダラとは、悟りを開いた境地のことです。花のガク(円形)とその周囲の8個の花びらにマンダラの意味をこめた絵が象徴的です。

 ガクと上下左右の花びらには悟りを開いた如来(5種類)を割り当て、4すみの花びらには悟りを得る為に修行中の菩薩(4種類)を割り当てます。宇宙の法則がすべてまとめられるそうです。

 転じて、3×3の9マスの中心に目標を書き、上の段左より、人格・経済・学習、中段左より、仕事・目標・家庭、下段左より、社会・健康・遊びの項目を割り当てます。目標の上下左右にあたる、健康・仕事・経済・家庭は重要項目です。重要な位置はマンダラの花の絵に対応します。

 項目の書き方は、”グ・タ・イ・テ・キ・ニ”行います。
グ:具体的に書きます。
タ:達成可能なものを書きます
イ:意欲が湧くものです
テ:定量・定性の目標を書きます
キ:期日を指定します
ニ:日課にして生活の一部にします

 マンダラの絵を参考にした3×3の9マスに、”グ・タ・イ・テ・キ・ニ”書き、繰り返し見ていると、右脳が活発に働いて、同時に複数の目標を達成しようというアイデアが思いつき、実行することで夢・目標が達成されていくのです。

 同様にして、3×3の9マスに、年間計画・ビジネス計画・月間計画・週間計画を書いていきます。たとえば、週間計画ではアレンジして、中心の欄に週の目標・右下の欄に週が終わっての評価を書きます。残りの7つに月曜〜日曜の計画・目標を割り当てます。

 可能であれば、自分が行いたいこと(旅行に行く・ジムに行く・家庭サービスをするなど)を予定として、3×3の9マスとは別にカレンダーにあらかじめ書いて時間を確保しておきます。

 計画・実行するうえで大事なのは考え方です。上司の指示をこなすだけの他者依存や、自分の業績のために他を省みない自己依存では真の成功は手に入らないでしょう。お客を含め周囲の人すべてがいい思いをするようにもっていく相互依存の考え方をもつことを説いています。

 最後に、3×3の9マスに実際に書き込まれた例を多く示してありました。

 自分が夢・目標にしていることを3×3の9マスで一目で見えるようにすると、
 右脳が動き出してひらめきとアイデアが出て、実行することで
 夢・目標が達成できるというのは面白いと感じました。

 前の記事で紹介した、ドリームマップで3年後になりたい自分になれる!
 に通じるものがありますね♪

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2006年10月10日

ドリームマップで3年後になりたい自分になれる!

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 今日は、ドリームマップという言葉が気になった本を紹介しましょう!

秋田稲美3年後になりたい自分になれるドリームマップ.jpg 秋田稲美著”3年後“なりたい自分”になれるドリームマップ―あなたの夢が必ずかなう自己イメージの作り方”について書いておきましょう!著者は、”しなやかに夢を育む研修を!”をモットーに掲げる株式会社エ・ム・ズの代表取締役社長。コーチングとリーダーシップを専門とした人財開発研修講師。ドリームマップは夢を描き、信じ、伝えることで、”主体的に生きる力”をはぐくむことを目的として開発されたもので、エ・ム・ズの研修プログラムの柱の一つです。ドリームマップは、経済産業省の起業家教育促進事業のプログラムとして採択されたことで、公立の小中高校へ一気に導入が進みました。今、私立校への導入を働きかけています。新聞・雑誌・テレビにも何度か取り上げられたことがあるそうです。 

 はじめに、斉藤美奈子(仮名)さんの話が載っていました。彼女は28歳で離婚した後、細々と食べていくだけの収入を得て暮らしていました。友人に誘われてセミナーに参加した美奈子さんは、ドリームマップの作り方を学びました。そして、勧められるままに、3年後の姿として、”年収1000万円”や、”経済を勉強して株式投資をし、エステやネイルサロンに通って自分を内外から磨いています。”とドリームマップに書き込みました。その後会社設立のお誘いや営業職への要請があり、前向きに対応していたところ、ドリームマップに書き込んだことは、3年後にはかなったのです!

 数字と言葉だけの目標設定は、「やらなければならない」といった強制的される感覚や「ノルマを設定して、それに追われているような強迫観念」といった負の感情を引き起こしやすいものです。

 そこで、将来の夢や目標を、鮮明に具体的なイメージとして持つことや、初心を忘れずに、その夢や目標に向かい続けるために開発されたのが、ドリームマップなのです!

 ドリームマップの書き方は以下のとおりです。
 3年後の理想の姿を書きます。

1)スペースの中央に大きく丸を描き、
  その中に夢・目標と年齢を書き込みます。
 例:年商1億円の経営コンサルタント 38歳

2)スペースを4つにわけ、左下に、自己(物質的要素)を書きます。
 例:欲しい高級車や家の画像(切り抜き)を貼り、
   ”休日はゆったり・・・します”のような言葉を横に添えます。

3)スペース右下に、自己(精神的要素)を書きます。
 例:健康・趣味に関連する画像と言葉を書き込みます。

4)スペース右上に、他者(笑顔にしたい対象)を書き込みます。
 例:家族や仲間の笑顔の写真を飾り、
   理想の人間関係のイメージを書き込みます。

5)スペース左上に、社会(変化・影響されるだろう社会)について書きます。
 例:起業家の場合、立派なオフィスの画像を貼り、
   成功したイメージを言葉にしたものを書きます。

注意:根性・努力というような言葉を書かない。
   ”〜しない”といった禁止や、1件1%のような細かい数字は書かない。
   →楽しいものにすること

 ドリームマップは、壁・手帳・壁紙(パソコン)に貼って
 絶えず目にするようにします。
 見てわくわくすると、潜在意識に取り込まれます。
 
 著者は、朝夕一息つくときにドリームマップを見ていると、
 行動計画が浮かぶそうです。

 ドリームマップは、夢がかなったり夢を変更したときは、取り替えていきます。

 併せて、前向きで感謝する言葉を毎日つぶやくようにします。

 ドリームマップの作り方の詳細については、本の最後に付録として、
 32ページ分ついていました。
 わたしも、ドリームマップの下書きをしてみました。
 楽しいですね〜。
 わくわくして時間があっという間に過ぎ去りました。
 
 ドリームマップは、自分の求めているものが
 視覚的にもすぐに分かりますし、
 添えた言葉で頬が緩んで楽しい気分になります!
 
 効果がありそうな予感がします♪

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2006年10月03日

きのうと違う自分の育て方とは?

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 今日は、素人から3年でトップセールスパーソンになったことで
 有名な朝倉千恵子さんの新刊本を紹介しておきましょう!

朝倉千恵子きのうと違う自分の育て方.jpg 朝倉千恵子著”「きのうと違う自分」の育て方”。「35歳、営業経験ゼロ」の著者は、「地獄の特訓」で有名な社員教育研究所に入社後、わずか3年で年間売上ダントツNo.1を達成! 2001年に独立。現在、(株)新規開拓代表取締役社長。女性限定の営業塾「トップセールスレディ育成塾」を主宰するとともに、社員教育コンサルタントとして全国を飛び回り、企業の教育研修、講演等で活躍中。
 
 著者は、35歳で入社直後、営業は未経験だったのに関わらず、社長にNo.1になると宣言しました。そして、3年後にダントツのトップになったのです。この経験から、夢(目標)は公言した方がよいと述べています!

 お客さん(取引先)との関係では、積極的に意思表示をすべきと述べています。相手の考えを推定し結果を先送りするのは単に逃げているだけで、自分も相手も時間を無駄にしてしまうとしています。

願望達成のカキクケコ
カ:紙に書く
キ:希望を持って期待する
ク:口に出して唱える
ケ:計画して継続する
コ:行動する

 「夢リスト」として、やりたいことを思いついたときに手帳に書きます。
 具体的な日時(数字)を入れて目標として書き改め公言すると、
 常に意識できるようになります。
 意識して行動していると、意外に早く実現するのです!

3つの信条
1)自分を信じる
2)あきらめない
3)やりつづける

成功者の心がけ
1)礼儀礼節をつくす
2)人の悪口は言わない
3)感謝・思いやりを大切にする  
4)素直な気持ちを持つ

 仕事をするときも信条・心がけ次第で、
 結果は全く違うものになると書いています。

 愚痴を言いたいときは前向きに変換します。
例)仕事がいぞがしくて休みたい。
  →仕事が充実して幸せだ!
 常に前向きの言動をするクセをつけます。

 ほかにも意識しておきたいことが多く述べてありました。

 願望達成のカキクケコ・3つの信条・成功者の心がけの
 重要性を感じました。

 常に前向き思考で、上記3つのことを実行していきたいですね♪

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posted by エムストーン at 09:08| Comment(8) | TrackBack(2) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年09月25日

人見知りは案外うまくいく?

 記事を読みに来てくださりありがとうございます!

 人気ブログランキングは現在何位でしょう?

 今日は、変わったタイトルの本を紹介しましょう!
 普通、人見知りはマイナスのイメージですよね。

吉岡英幸人見知りは案外うまくいく.jpg 吉岡英幸著”「人見知り」は案外うまくいく”。著者は、神戸大学経営学部卒業、リクルート社入社。2003年独立して、株式会社ナレッジサインを設立。代表取締役に就任。ファシリテーション技術を活かした『ナレッジワークショップ』という独自のサービスを武器に、IT業界を中心として教育やコンサルタントの分野で活躍。

 まず、人見知りと社交的の比較をしています。

 人見知りの人は、友達の数は少しずつ増えていきますが、
 深く付き合える人が多い
と述べています。

 社交的な人は知り合いになる人の数はとても早い速度で増えていきますが、
 多くの人と親密になろうとして食事会をしようとすると、
 時間的に、メンバーを入れ替えて対応していくことになるので、
 深く付き合える人も少なく、
 結局は知り合いが増える一方で、離れていく人も多いと述べています。

 社会に出て数年後では、友人数は、人見知りと社交的でそんなに変わらないと分析しています。

 人見知りの特徴として、コンテンツに興味を持つことを挙げています。
 地位や外見よりも、中味で共有できるものがあるかどうかで
 距離感を判断
するので、人に無意味なランク付けをし、
 それに合わせた態度をとることもないと述べています。
 時としてそれが信頼感を生むそうです。

 カリスマ経営者と呼ばれる人には昔、異端児と呼ばれた人も多くいます。
 社交的と思われなかった人でも成功はできるのです。

 普通の自己啓発書とは全く違う視点は新鮮でしたね。
 無理に社交的にならなくてもうまくいくものなのですね♪
 
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posted by エムストーン at 08:52| Comment(8) | TrackBack(2) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする


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